Трудоголик

003                       Трудоголик.

           Так кто же такой на самом деле трудоголик и чем опасно его «занятие»? Ответить однозначно на эти вопросы нельзя. Некоторые сотрудники становятся трудоголиками из-за боязни попасть под сокращение, другие из-за семейных неурядиц - не хотят возвращаться домой, третьи – банальные карьеристы. Но какова бы ни была причина данной проблемы, назовем ее так, помочь им можно только извне. Имеется в виду то, что для трудолюбов это не совсем проблема, это образ их жизни. Но такой стиль ведения жизнедеятельности может привести к депрессии и другим проблемам со здоровьем. Поддержка родственников, друзей, коллег и даже начальника просто необходима.

           Итак, начнем с начальства. Во-первых, шеф не  должен  радоваться тому, что его работники засиживаются на работе допоздна, а должен после окончания рабочего дня установленного государством  отправлять их домой. Таким образом, он поможет самому себе (своему бизнесу) сохранить хорошего сотрудника в полном здравии. Несмотря на то, что человек может неделю кряду подолгу не покидать своего рабочего места, для организма это стресс, который перерастает в хроническую усталость. От такой «напасти» не очень то и легко избавиться. То, что сотрудник наработал за короткое время, в дальнейшем он не сможет повторить, за более длительный срок и его работоспособность будет приближаться к нулю.

              Теперь о родственниках. Если жена (муж) замечает, что ее супруг (супруга) частенько «сгорает» на работе, то ей (ему) следует призадуматься о причине такого поведения. Причин может быть множество, но касаемо жены (мужа) это либо из-за материальной необеспеченности («ей все мало»,- думает муж; «у меня работа прибыльнее»,- думает жена) либо из-за неудовлетворенности семейной жизнью.  Можно даже вспомнить фразу из романа И.С. Тургенева «Анна Каренина»: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Нужна поддержка и понимание, а также желание помочь найти выход из данной ситуации.

             Чем же друзья трудоголиков могут им помочь? А тем, что вовремя заметят, что их друг «изменился», и постараются отвлечь его от работы, привнесут в его жизнь новое увлечение или ощущение. Зачастую трудоголики получают адреналин только от своей работы, что способствует их постоянным разговорам и мыслям только о ней родимой. В задачу друзей входит вытащить трудоголика из этой рутины убеждениями и уговорами, порой даже насильно. Куда уехать в отпуск, за границу или просто за город, это не так важно. Главное чтобы трудолюб был всегда в центре внимания и выполнял какое-нибудь поручение, пусть пустяковое, но сказанное таким тоном, будто бы это важнейшая проблема, которую способен решить не каждый.Из всего этого можно сделать простой вывод: трудоголизм - это далеко не болезнь и не напасть, это проблема, которую можно и нужно решать вместе. Трудоголик – это человек, который любит свою работу, получает от труда истинное и непритворное удовольствие. И считать, что трудоголиками становятся только те, кому не повезло в личной жизни или на каком другом поприще (спорт, искусство и др.) неправильно. Великие спортсмены ставят рекорды благодаря своему трудолюбие и настойчивости, для них спорт такая же работа, заметим, что любимая работа, как для бухгалтера дебет-кредит.Можно привести и другой пример, художники, картины которых сегодня оцениваются в миллионы долларов и даже больше работали над оными не покладая рук и красок. Разве таких людей нельзя назвать успешными? Ведь они были вхожи во все «великосветские» дома и имели в свое время, да и сейчас множество почитателей своего таланта. Но данный успех плод их большого труда и любви как уже отмечалось выше, к своей работе.Единственное чего не понимают трудоголики, это того что их физическое, и конечно же, психическое здоровье не вечно. Его надо оберегать и давать время на восстановление.

Печать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить